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靖宇县林业局纪委,州农业局纪委开展元旦期间

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靖宇县林业局纪委,州农业局纪委开展元旦期间

为深入落实中央和省委、州委作风建设各项规定,加强机关作风建设,转变干部工作作风,促进机关作风明显改进和工作效率的提高,营造农业系统纪律严明、令行禁止、风清气正、勤政务业的良好环境,推进机关作风建设常态化、长效化。近日,根据州农业局党委、纪委的安排部署,由局纪委组成监督检查组对局机关13个科室、局属14个下属单位深入开展了以工作作风、工作纪律、工作效率为主要内容的作风建设纪律监督检查工作

为进一步对林业全局进行作风整治,切实解决工作人员“庸、懒、散”等突出问题,进一步改进机关工作作风,靖宇县林业局纪委以加强管理,完善工作机制为重点,“三抓”机关作风显成效。 一抓机关干部的日常管理。2月13日召开改进机关作风专题会议,会议由林业局纪委书记包杰主持;3月19日在全县林业工作会上,包杰就如何抓好全局党风廉政建设、改进政行风工作进行了安排部署,会议强调了改进工作作风的重要意义,重申工作纪律,严明规章制度,保障各项工作迅速开展。今年年初对全局各科室、场站发放了第一季度的工作日记,明确提出工作日记每天由各科室场站负责人填写,季度末统一交给主管领导,由主管领导负责对自己分管单位下乡人员进行核实监管,使主管领导知道自己分管单位每天的工作情况,对借口不在岗人员进行围追堵截,对全局工作人员在岗情况进行动态监督。 二健全机关内部管理制度。制定《请销假制度》、《公车使用制度》、《工作人员下乡制度》、《财务报销制度》、《公章使用制度》等制度,按制度管人。采取科长负责制,科员违纪不但追究当事人责任,更要追究科长责任,科长违纪追究主管局长责任。科室的所有业务要事前请示科长绝不允许先斩后奏,严格按程序办事,所有核查、检查等工作,谁核查谁签字、谁检查谁把关,谁审批谁负责。科室人员下乡科长要向主管领导汇报,并征得同意,所有向上级报送的材料、表格等,主管局长签字后方能报送。 三是严格工作人员工作管理。对照全局人员编制本,将全局人员落实到各科室场站,真正做到定岗定员。局检查组对日常工作进行定期、不定期的检查、抽查,对每天上下班签到进行监督。继续实行机关干部工作去向登记本,指定专人负责登记好每位工作人员的下乡、请假、外出办事等去向情况。对空岗、漏岗行为一律进行严肃处理。截止目前,进行抽查3次。 抓铁留印,踏石有痕,靖宇县林业局“三抓”机关作风使该局机关作风明显好转,服务质量明显提高,工作效率明显加快。

按照州纪委《关于阔时节及2016年元旦春节期间加强作风建设监督检查工作的通知》精神,州农业局纪委于2015年12月31日和2016年1月4日组成工作组,深入到局机关和下属站所共29个单位开展了专项监督检查。

此次检查采取不发通知、不打招呼、突击检查的形式,重点监督检查了三个方面的工作。一是工作纪律方面。重点检查了工作人员是否存在纪律涣散,上班迟到早退、随意串岗脱岗、工作日中饮酒、参与打牌赌博;是否存在上班时间上网玩游戏、聊天、炒股、网购、看电影等与工作无关的行为。二是在岗在位方面。重点检查了工作人员上班时间的到岗率、在岗率,考勤签到是否落实;值班人员是否在岗在位、及时处理值班事务;工作人员是否严格遵守工作时间,做到不迟到、不早退,工作时间内不漏岗、不空岗。不在岗人员是否履行请假手续。三是履职履责方面。重点检查了工作人员是否存在作风漂浮、推诿扯皮、效率低下、失事误事行为等现象,有无行政不作为、乱作为和损害群众利益的行为;在岗期间是否做到尽责履职、文明服务、热情接待,服务承诺制、首问负责制、限时办结制等是否得到落实。同时,还对各单位上半年党风廉政建设责任制落实情况开展监督检查。

此次检查采取明察暗访方式,不发通知、不打电话、不打招呼,重点检查了三个方面:一是检查节前、节后工作纪律情况。检查是否存在上下班迟到早退、旷工、上班日中午饮酒等情况;是否存在上班时间上网玩游戏、聊天、看视频等从事与工作无关的行为。二是检查以“节日”之名挥霍公款情况。检查是否存在公款大吃大喝、公款送礼、互吃互请;是否存在发放职工福利、津贴补贴等。三是检查公车使用情况。检查是否存在公车私用、私车公养;节日期间是否按公车停放要求停放等情况。

通过检查,州农业局各科室、各站所工作人员都能够做到自觉遵守工作纪律,认真履行工作职责。但个别人员仍然存在请假电话遥控指挥、工作出工不出力等现象。

通过检查,局机关和下属各站所的广大干部职工都能按照中央“八项规定”精神要求,认真遵守工作纪律和工作作风。但有个别同志纪律换散,请假不写假条、上班不认真签到、上班时间不做事的情况仍然存在。

针对存在的问题,检查组要求,全局机关科室、事业站所要迅速行动起来,主要负责同志要认真履行“一岗双责”、落实好党风廉政建设主体责任,强化制度约束,加强内部管理,从存在的问题入手,加大对干部职工的思想教育管理力度,着力健全管理规范的有效机制,不断改进工作作风、优化服务质量,切实营造政令畅通、规范高效、创新奋进的工作环境。检查组强调,下一步,局纪委将继续采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式,不定期地对各科室、各站所进行严格的监督检查,对存在的问题,发现一起,处理一起,切实提高机关、事业单位工作效能,营造廉洁高效的政务环境。同时,根据纪委监察工作的需要,局纪委将班子成员的联系方式、邮箱进行公开公示,制作了意见箱,安放在局办公楼大厅显眼位置,希望广大干部职工对局纪委工作进行监督和建言献策。

根据存在问题,检查组要求,局机关各科室和下属各站所负责人,要认真执行“一岗双责”制度,管好每位职工的工作纪律和工作作风。局纪委强调,下一步,将对局机关、下属各站所的监督检查形成常态化,不定期的进行明察暗访、专项检查,对违反工作纪律和工作作风问题,发现一起、查处一起,以“零容忍”的态度坚决遏制“四风”问题反弹,真正让每位干部职工深深体会到作风建设永远在路上,“八项规定”不是一阵风。

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